Aziende e Mobility Management

Cosa si intende per Mobility Management

Nel Decreto Ministeriale del 28/3/1998, noto anche come Decreto Ronchi, orientato alla promozione di forme di mobilità per le aziende o enti pubblici, viene previsto di adottare un Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL) quale strumento finalizzato alla riduzione dell’utilizzo del mezzo di trasporto privato individuale ed una migliore organizzazione degli orari per limitare la congestione del traffico.

I PSCL sono strumenti che consentono di capire i problemi di mobilità di un'area specifica e di intervenire per ridurre i problemi con interventi mirati e il più possibile ecocompatibili. In genere si parte da un questionario specifico, la cui analisi consente di capire i problemi più sentiti dagli interessati al traffico e all'accessibilità ad una specifica area. Ove possibile si realizzano interventi atti a favorire comportamenti ecosostenibili e a migliorare, se possibile, le condizioni di viabilità e di parcheggio, si studiano inoltre provvedimenti a favore del trasporto pubblico e si incrementa l'informazione generalizzata sull'uso dei mezzi pubblici.

Il decreto prevede la nomina del Mobility Manager Aziendale quale coordinatore incaricato per l’attuazione del Piano e responsabile dei collegamenti con le strutture Comunali e le Aziende di trasporto.

La definizione degli accordi e le convenzioni Tper

Le aziende e gli enti con sede nel Comune di Bologna presentano il proprio Piano degli Spostamenti al Mobility Manager d’Area, figura istituita presso il Comune. A seguito dell’approvazione, si definiscono con il Comune proposte operative per informare il personale su tutte le opportunità esistenti o da sviluppare, con l’obiettivo di incentivare l’uso del trasporto pubblico e dei mezzi a basso impatto ambientale. Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito del Comune di Bologna.

Tra il Comune di Bologna e Tper S.p.A. è stato siglato un Accordo Quadro per l’attuazione delle misure di Mobility Management, finalizzato a promuovere l’utilizzo del trasporto pubblico negli spostamenti casa-lavoro, anche attraverso tariffe agevolate per i dipendenti di aziende ed enti.

In base a questo accordo, Tper riconosce uno sconto fino al 15% sul valore dell’abbonamento annuale personale ordinario (urbano, extraurbano con eventuale estensione all’area urbana, comprese le linee ferroviarie Tper Bologna-Portomaggiore e Bologna-Vignola), a fronte di un contributo da parte dell’azienda o ente tra il 5% e il 15% del valore dell’abbonamento stesso. Tper può inoltre emettere abbonamenti annuali integrati treno + bus "Mi Muovo", ma in questo caso non è previsto alcuno sconto.

Tper si riserva la possibilità di applicare ulteriori agevolazioni, mantenendo come requisito l’adozione del Piano di Mobilità, e può finanziare ulteriori sconti sugli abbonamenti annuali.

Viene quindi stipulato un accordo specifico tra l’azienda o ente e Tper, che prevede le modalità per l’erogazione degli abbonamenti annuali al trasporto pubblico locale, a beneficio dei dipendenti, a seguito dell’approvazione del Piano da parte del Comune.

Analoghe agevolazioni possono essere attivate anche da aziende e enti situati nel territorio della Città Metropolitana di Bologna e del Bacino ferrarese, con l’obiettivo comune di incentivare l’uso del trasporto pubblico.

Registrazione al sistema e richiesta abbonamenti

I dipendenti delle aziende e degli enti convenzionati possono utilizzare il portale online dei servizi Tper per registrarsi e prenotare l’abbonamento. Per informazioni e assistenza è necessario rivolgersi al proprio Mobility Manager.